0 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于bat投资的教育行业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍bat投资的教育行业的解答，让我们一起看看吧。
教育企业如何吸引到BAT核心人才？
教育企业想要留住核心人才，需要做到以下几点:1.首先要给予人才生活保障。合理的薪酬制度必不可少。2.高度的上升空间。企业定期组织各种培训，员工及时充电，业务能力得以不断提升。3.人性化的管理机制。领导更加人性化，用感情留住人才比整天死板的强制员工必须完成这工作完成那工作好的多。4.薪酬以外的员工福利。定期举办些郊游的什么的，每个季度、年度的表彰什么的。
仅从员工角度分析，如有偏颇，勿吐槽。
超3000亿市场难拿下，在线教育该如何盈利？
盈利的方法有很多种 如果用简简单单的几个字给你概括的话 也是不现实的
我在这里也只能说 3000亿的市场看起来很大 但是我们普通人 对于教育行业感兴趣的人 如何去盈利才是大家关心的
我这边也给你们推荐一款线下 线上都可以进行操作 进行变现的工具
利用二维码知识付费技术进行这么一个盈利的目的
他可以将课程 图片 视频 文字 都打包进二维码内 进行自由编辑 排版类似于公众号类型
用户需要付费才能观看里面的内容 非常的简单 将你们的课程打包进二维码内 让家长付费扫码就直接能观看了 没有别的平台那么繁琐 需要注册账号 也不需要自己搭建平台 后台 非常的傻瓜简单 最终变现的手段 就看各位自己的本事了
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大家如果感兴趣 自己看一下 有什么问题 随时私信
作为一线教师，一个教育工作者，我对这一现象倒有一些看法。
现在的在线教育从针对客户方面来说，可以分为两大类：一类服务于学校，一类服务于学生。
对于服务于学校的公司。通常以网络题库，电子阅卷系统，大数据分析作为卖点。盈利方式主要是以个性化服务为卖点，一年下来近百万收费。
但是从使用体验上来说，题库一接触就发现缺乏维护，试题分类不准确，习题质量参差不齐，可二次编辑性差，使得体验比较糟糕。对于一个大型数据库，缺乏完善的检索分类系统，简直就是灾难。而对教师来说，习题选择可谓精益求金，吹毛求疵也不过分。
电子阅卷由于高考的使用而变得火爆。让学生在日常考试中使用既可以减轻教师工作负担，也可以给学生更多的高考体验。这一功能相对来说大同小异，但一台扫描仪动辄七八万，并不是一般学校大规模采购的起的。其次，部分厂商连基础的浏览器兼容性都搞不好，没有用户体验，哪来的大量客户？
第三大数据分析。这个东西更多是一种噱头。不要急，大数据有用吗？有！但是大部分厂家只顾埋头搞营销，却不知一线教师真正需要什么数据？简直本末倒置。一堆数据图表搞得乌烟瘴气，数据没有成为指路的灯塔，反而成为遮眼的迷雾。
最后，盈利思维老旧，依然停留在卖产品上，缺乏创新盈利方式，只会让客户浅尝辄止。如果校企合作，利用名校作为宣传突破口，利用名校完善自我的数据库及用户体验，开启新模式，让利给学校，吸引客户。快钱变长久的收入来源，不一定是坏事。俗话说：羊毛出在牛身上，跨界经营与转嫁成本应该成为一种尝试。
所以，做好三大板块，解决好盈利模式，是第一类企业的出路。
差异化布局，教育培训企业该如何应对？
教培行业有几个现象值得注意。
第一，行业的竞争加大，行业洗牌速度加快。随着二胎政策的开放、资本等涌入教培市场以及国家政策的调整，整个教育培训行业已经进入了快速调整、市场化竞争的状态。一大波不合规、不懂运营、没有资质的机构与人员将会被淘汰。
第二，行业的细分越来越精细。过去以K12、美术、音乐、舞蹈为核心的四大类演化为人工智能、机器人、少儿编程、少儿体适能、情商、全脑教育等多类别发展。
第三，家长的诉求以及品质越来越高。家长对孩子的成长期望不在局限于提高成绩、培养兴趣，对孩子的综合素质提升成为越来越多的家长共识。同时，过去通过低价引流、派发宣传单的方式就可以招来生源的方式也失效，家长们越来越从品牌、师资、课程、孩子成长等多方面选择教育培训企业。
所以，搞清楚现在市场的变化才有利于我们教育培训企业做针对性应对。那么，教培需要考虑从以下方面进行应对与调整。
第一，深度了解与研究教育相关政策。哪些政策是国家命令禁止的？哪些政策是教育局必须支持的？机会都能够从政策中寻找。
第二，找准细分赛道。站在风口上猪都会飞，这便说明了趋势的重要性。
第三，打造铁军团队。一个强有力的团队，无论什么产品，基本面总有的。
从2018年开始，BAT各家的教育行业布局就逐渐显现差异化，百度技术基因贯穿始终，阿里围绕交易布局，腾讯凭借社交流量做连接。不得不说，通过观察BAT们在教育领域方面的布局可以让我们更加确认未来教育互联网化与科技化的必然趋势。但前不久俞敏洪曾提出，“教育本身重在优质产品的提供，并不依赖于流量。”如果结合上面的观点再来观察BAT们目前所投资的教育项目发展状况来看，如今宽裕的流量和资金已不再成为一家教育培训企业成为行业翘楚的关键，优质的教育产品提供依然是促使家长报名的关键。
图片来源于pixabay
对于教育这个慢领域来说，宽裕的流量虽然可能会首先吸引一些家长的注意力，但却并不一定会带来高效的成单转化率。很多老牌传统教育培训企业在家长们心中依然拥有稳固的品牌形象，家长们不会轻易冒险购买一个不确定教育效果的课程来浪费孩子宝贵的学习时间，所以说尽管BAT所投资的教育培训项目发展日趋完善，但助推教育培训企业提高转化率形成销售闭环的依旧是高效的营销服务和开篇谈及优质的教育产品提供，这两点都将成为未来决定教育培训企业是否可以长期生存的关键因素。
就营销服务而言，目前很多大中型教育培训企业选择将前期高频高压的电销工作转接给可堪比专业课程销售老师的营销机器人来承担，这样在大幅缩减人力成本的同时，优质的服务体验和标准化工作流程也会为教育培训企业提高沟通效率，带来更高的成单转化率。这也就是下面易小君要为大家介绍的易米云通为教育培训企业打造的智能语音解决方案，旨在让教育培训企业降低营销人力成本，让业务更精准、更优质、更高效。
与传统人力对比，专业智能语音平台服务商——易米云通所研发的米话·智能语音机器人不仅在运营成本、工作状态、客户跟进情况和日外呼量等方面优胜之外，在具体工作方面还可以承接课程销售、活动邀约和会员回访这三方面的客户沟通工作。以课程销售场景为例，米话·智能语音机器人可以自行处理接通客户电话，实时分析客户语音内容，选择预先设置的营销话术来引导客户，并对客户自动打标签、分组，让人工坐席将注意力主要集中于重点客户和有疑难问题待解决的客户。如此，标准化工作流程，在大幅缩减人力成本的同时，还可以帮助在线教育平台智能精准锁定客户，轻松完成营销任务，而这样的优质服务体验将会为教育培训企业带来更高的成单转化率。
另外，考虑到对于智能语音技术的考核重点在于语音识别水平上，而米话·智能语音机器人的语音识别功能是基于业内领先的ASR技术，可将全程录音的记录精准转化成文字，所以企业用户大可放心地将与客户的前期沟通工作交给米话·智能语音机器人来完成。并且在通话过程中，客户如有疑难问题时也可直接转接人工坐席跟进，而来电弹屏功能提供的对话信息也可帮助跟进的人工坐席销售人员准确把握客户情况并快速响应，整个通话过程毫无违和感。
到此，以上就是小编对于bat投资的教育行业的问题就介绍到这了，希望介绍关于bat投资的教育行业的3点解答对大家有用。